Как доказать начальнику свою незаменимость? Советы психологов
Перечислены краткие советы от психолога Романа Горева
Ситуация на рынке труда сильно меняется. Остаться без работы в столь сложные времена – страшный сон многих людей. Возможно, сейчас самое время для того, чтобы напомнить своему начальнику, что именно вы абсолютно незаменимы. Психологи не оставляют один на один с этой проблемой и дают следующие советы:
Во-первых, проявлять инициативность: предложить руководству свои наработки и самые смелые идеи, тем самым напоминая о себе.
Во-вторых, демонстрировать поддержку руководству, предлагая помощь, но только в случае полной уверенности в своих силах.
В-третьих, немаловажно быть значимым и для клиентов. Взаимодействие с компанией должно ассоциироваться у них именно с Вами, ведь всем приятно и удобно работать с вежливым, компетентным, пунктуальным сотрудником.
В-четвертых, не следует забывать и о коллегах. Именно вы должны быть клеем внутри коллектива и связующим звеном между коллективом и руководством.
В-пятых, самое время для расширения своих знаний в сфере вашей деятельности. Новый взгляд, свежие решения — за этим руководство сможет обратиться именно к вам.
В-шестых, долой тревоги и страхи! Переживания и стресс – не лучшая основа для эффективной работы. Сохраняйте спокойствие и уверенность, создавая благоприятный микроклимат вокруг себя.
В-седьмых, пропаганда ценностей и миссии компании. Вы не только должны об этом говорить, но и полностью их разделять и принимать. Следует напомнить самому себе и окружающим, зачем вообще компания существует, чем важна и значима.
Следуя этим правилам, Вы совершенно точно не останетесь незамеченным своим руководством и станете абсолютно незаменимы на своем месте.
Отзывы